Arbeitsmigration in der station„ren Altenpflege in Deutschland im Kontext der Anerkennung von ausl„ndischen Berufsqualifikationen
Description:... In der Altenpflege ist viel Bewegung ? nur irgendwie geht es nicht so recht voran. Dass uns der Pflegenotstand angesichts fehlender Fachkr„fte in Deutschland frher oder sp„ter einholen wird, ist in der Fachwelt schon l„ngst kein Geheimnis mehr. Kaum eine Woche vergeht, in der nicht neue Statistiken und Zahlen zum Fachkr„ftemangel in der Pflege ver”ffentlicht werden. Expertenmeinungen zur Akademisierung der Pflegeausbildung, zum Lohn- und Leistungsniveau in der station„ren Altenpflege oder zur Neuausrichtung der sozialen Pflegeversicherung bereichern die Diskussion zus„tzlich. Mit Gesetzes„nderungen, Besch„ftigungsinitiativen und Imagekampagnen versucht die Politik der Problematik Herr zu werden. Gut ein halbes Jahr nach dem ?Pflegejahr 2011? l„sst sich heute die berechtigte Frage stellen: Und nun? Nach der ambitioniert angekndigten Pflegereform steht auf der Habenseite eine leichte Beitragserh”hung in 2013, Leistungssteigerungen in den Pflegestufen, eine staatliche F”rderung zur privaten Pflegevorsorge, dem sogenannten ?Pflege-Bahr? und die šberlegung die Pflegeausbildung zu reformieren. Die seit langem vorbereitete und geforderte Neudefinition des Pflegebedrftigkeitsbegriffes, bleibt die Pflegereform jedoch weiterhin schuldig. In den Einrichtungen der station„ren Altenpflege zeichnet sich abseits der politischen Sichtweise der Dinge ein einheitliches Stimmungsbild: Es ist bereits ?5 nach 12?. Der Fachkr„ftemangel ist l„ngst zur Realit„t geworden. Angesichts des steigenden Pflegebedarfs nehmen zunehmend mehr Einrichtungen ihr Glck selbst in die Hand und begeben sich auf der Suche nach qualifizierten Fachkr„ften auf die ausl„ndischen Arbeitsm„rkte. In diesem Buch soll einerseits aufgezeigt werden, dass die station„re Altenpflege aktuell unter einem Fachkr„ftemangel leidet und auch zuknftig verst„rkt leiden wird. Weiterhin soll die Arbeitsmigration als eine geeignete Maánahme vorgestellt werden, mit der dem Fachkr„ftemangel begegnet werden k”nnte. Zudem spielen die rechtlichen Vorschriften hinsichtlich der Anerkennung beruflicher Qualifikationen aus dem Ausland eine zentrale Rolle.
Show description