خرید کتاب از گوگل

چاپ کتاب PDF,

خرید کتاب از آمازون,

خرید کتاب زبان اصلی,

دانلود کتاب خارجی,

دانلود کتاب لاتین

برای ثبت درخواست به انتهای صفحه مراجعه کنید.

Staff Appraisal and Development

Description:... Cover -- Half Title Page -- Title Page -- Copyright Page -- Original Title Page -- Original Copyright Page -- Foreword by Bernard Ungerson, C.B.E. -- Authors' Preface -- Contents -- 1 The Need for Appraisal -- Pre-Eminence of Human Resources -- Need for a Dynamicappraisal System -- 2 The Use of Report Forms in Appraisal -- Obtaining Reliable Assessments -- Requirements of a Reporting System -- Design of Report Forms -- Training in Reporting -- Reaching Common Standards -- Limitations of Written Staffre Ports -- 3 Survey of Staff Appraisal Schemes -- Early Surveys -- The IPM Review 1973 -- Our Own Survey 1975 -- Staff Reports -- Appraisal Interviews -- Time Spent -- Main Objectives of Appraisal -- Written Records -- Training in Appraisal -- Trade Unions -- Evaluation -- Main Strengths and Weaknesses -- 4 The Problems of Appraisal -- Reconciling Different Functions -- Common Criticisms of the Appraisal Interview -- Theoretical Objections to Appraisal -- Practical Problems -- 5 Conditions for Successful Introduction of an Appraisal Scheme -- Support From Top Management -- Careful Planning and Preparation -- Effective Implementation and Feedback -- Avoid Close Linkage with Pay -- Monitoring to secure progressive improvement -- Keep the Scheme Simple -- 6 The Approach to Staff Appraisal and Developmentin the British Civil Service -- General Background -- The Personnel Management Package -- The Annual Confidential Report -- Promotability and Potential -- Reporting Standards -- The Appraisal Interview -- The Career Interview -- 7 The Appraisal Interview or Job Appraisal Review -- Purpose of the Appraisal Interview -- Preparation for the Interview -- Agenda for the Interview -- Roles Played by the Interviewer -- Hints on Technique -- Notes During and After the Interview -- Reports -- Feedback -- The Style of Interview -- The Manager as Appraiser

Show description

* ایمیل (آدرس Email را با دقت وارد کنید)
لینک پیگیری درخواست ایمیل می شود.
شماره تماس (ارسال لینک پیگیری از طریق SMS)
نمونه: 09123456789

در صورت نیاز توضیحات تکمیلی درخواست خود را وارد کنید

* تصویر امنیتی
 

به شما اطمینان می دهیم در کمتر از 8 ساعت به درخواست شما پاسخ خواهیم داد.

* نتیجه بررسی از طریق ایمیل ارسال خواهد شد

کتاب زبان اصلی J.R.R
دانلود فایل های زبان اصلی شیمی تحلیلی-
خرید کتاب آمازون-
درخواست کتاب از آمازون-
سفارش کتاب خارجی-
چاپ افست کتاب-
سایت کتاب زبان اصلی-
خرید pdf کتاب خارجی-
کیندل چیست-
مجله نیوانگلند-
خرید کتاب از گوگل پلی
ضمانت بازگشت وجه بدون شرط
اعتماد سازی
انتقال وجه کارت به کارت
X

پرداخت وجه کارت به کارت

شماره کارت : 6104337650971516
شماره حساب : 8228146163
شناسه شبا (انتقال پایا) : IR410120020000008228146163
بانک ملت به نام مهدی تاج دینی

پس از پرداخت به صورت کارت به کارت، 4 رقم آخر شماره کارت خود را برای ما ارسال کنید.
X