Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements

• Author(s): Sophia Gesing, Ulrike Weber,
• Publisher: Springer-Verlag
• Pages: 44
• ISBN_10: 3658193565
  ISBN_13: 9783658193560
  
• Language: de
• Categories: Business & Economics / Human Resources & Personnel Management , Psychology / Industrial & Organizational Psychology , Business & Economics / Business Ethics , Business & Economics / Strategic Planning , Business & Economics / Leadership , Business & Economics / General ,

Description:... Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern. Auch werden die Grenzen des Feelgood-Managements und seine mögliche Weiterentwicklung skizziert. So möchte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverständnis von Unternehmen ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.