Description:... 管理就是“人”的管理。人性的復雜帶來管理的復雜。人性同時存在“善”性和“惡”性。管理者的工作就是創建尊重和關懷的環境來激發人的“善”性，而用原則、制度和流程來抑制人的“惡”性。管理沒有人群之分，也沒有形式之分，可以存在任何形式之中。所以，我們可以在哈佛大學的講臺上用精美的幻燈片來闡述管理，也可以在澡堂子里來胡侃管理；我們可以用嚴肅的學術語言來表達管理，也可以用無厘頭的街頭語言來解釋管理——甚至，我們都可以讓逝去多年的古人復活，用大話的方式，在今天的生活中演繹管理，比如，兩千年前的王莽��這就是這本書已經講的東西。管理沒有人群之分，也沒有形式之分，可以存在任何形式之中。所以，我們可以在哈佛大學的講臺上用精美的幻燈片來闡述管理，也可以在澡堂子里來胡侃管理；我們可以用嚴肅的學術語言來表達管理，也可以用無厘頭的街頭語言來解釋管理——甚至，我們都可以讓逝去多年的古人復活，用大話的方式，在今天的生活中演繹管理，比如，兩千年前的王莽��這就是這本書已經講的東西。王莽是這樣一個有意思的人。這個人不但這樣有意思，而且在一些方面與我們現代人的生活有某種暗合。我想，讓王莽在今天的社會里走上一遭，以他新的經歷為線索，用大話的方式，我們一起輕輕松松地談談管理，兼而談談職場和人生，亦莊亦諧，有令人捧腹的地方，也有催人深思的地方，說不定會很有趣。如果我們能在思想的交流中得到快樂，我們還在意什麼呢？
管理就是“人”的管理。人性的復雜帶來管理的復雜。人性同時存在“善”性和“惡”性。管理者的工作就是創建尊重和關懷的環境來激發人的“善”性，而用原則、制度和流程來抑制人的“惡”性。
管理沒有人群之分，也沒有形式之分，可以存在任何形式之中。所以，我們可以在哈佛大學的講臺上用精美的幻燈片來闡述管理，也可以在澡堂子里來胡侃管理；我們可以用嚴肅的學術語言來表達管理，也可以用無厘頭的街頭語言來解釋管理——甚至，我們都可以讓逝去多年的古人復活，用大話的方式，在今天的生活中演繹管理，比如，兩千年前的王莽��這就是這本書已經講的東西。
王莽是這樣一個有意思的人。這個人不但這樣有意思，而且在一些方面與我們現代人的生活有某種暗合。我想，讓王莽在今天的社會里走上一遭，以他新的經歷為線索，用大話的方式，我們一起輕輕松松地談談管理，兼而談談職場和人生，亦莊亦諧，有令人捧腹的地方，也有催人深思的地方，說不定會很有趣。如果我們能在思想的交流中得到快樂，我們還在意什麼呢？
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