Change Management

Successfully Shaping Change Processes – Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, Qualification

• Author(s): Kerstin Stolzenberg, Krischan Heberle,
• Publisher: Springer Nature
• Pages: 301
• ISBN_10: 3662653966
  ISBN_13: 9783662653968
  
• Language: en
• Categories: Psychology / Industrial & Organizational Psychology , Business & Economics / Management , Business & Economics / Strategic Planning , Business & Economics / Human Resources & Personnel Management , Technology & Engineering / General , Psychology / Applied Psychology , Business & Economics / Organizational Behavior , Technology & Engineering / Engineering (General) ,

Description:... Viele Veränderungsprojekte in Unternehmen scheitern daran, dass die erfolgskritische Frage des Change Managements ignoriert wird: Wie bindet man Mitarbeiter ein? In dem Buch zeigen erfahrene Organisationsentwickler die Bedeutung von Vision und Ziel, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Die Autoren liefern konkrete Handlungsanleitungen, detailliert beschriebene Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprächsleitfäden und Checklisten. Die 3. Auflage wurde komplett überarbeitet und um weitere Tools ergänzt.