Personalpolitik in Indien
Strategien zur erfolgreichen Personalpolitik aus deutscher Sicht
Description:... Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen, sondern hat sich aufgrund der hochqualifizierten indischen Fachkr„fte auch als wichtiger Forschungs- und Produktionsstandort etabliert. Trotz einer gnstigen demographischen Ausgangssituation herrscht jedoch Mangel an qualifizierten Arbeitskr„ften. Hinzu kommen groáe soziokulturelle und rechtliche Unterschiede, die eine Adaption deutscher oder europ„ischer Besch„ftigungsmodelle unm”glich machen. Hier muss grunds„tzlich umgedacht werden. Das Buch beschreibt, wie man als deutscher Unternehmer unter den fremden und schwierigen Bedingungen des dortigen Arbeitsmarktes ressiert.
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