Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

Für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen

• Author(s): Heribert Wienkamp,
• Publisher: Springer-Verlag
• Pages: 42
• ISBN_10: 365829812X
  ISBN_13: 9783658298128
  
• Language: de
• Categories: Psychology / Industrial & Organizational Psychology , Business & Economics / Human Resources & Personnel Management , Psychology / Psychotherapy / Counseling , Psychology / Applied Psychology , Psychology / General ,

Description:... Psychologische Anforderungsanalysen zeigen mit ihren Anforderungs- und Qualifikationsprofilen, worauf es zukünftig bei der Arbeit ankommt! Profitieren soll von diesen Informationen, die durch einen Methodenmix aus z. B. Fragebögen und „Expertengesprächen“ vor Ort zuvor zu erheben sind, sowohl die Bewerberauswahl als auch die Schulung des Personals, wie es sich z. B. angesichts neuer strategischer Herausforderungen im Finanzierungsgeschäft einer Bank ergab. Anhand ausgewählter Personalkennzahlen aus der operativen Personalarbeit ist zu prüfen, ob die aktuelle Personalstrategie „noch auf Kurs“ ist.