Betriebliches Gesundheitsmanagement: Konzeptionelle Überlegungen zur Einführung in kleinen und mittleren Unternehmen
Description:... Gesundheit ist nicht alles - ohne Gesundheit ist aber alles nichts." Dieses beruhmte Zitat von Arthur Schopenhauer beschreibt die immense Bedeutung der Gesundheit des Menschen fur dessen Wohlbefinden, aber auch dessen Leistungsfahigkeit. Die Bedeutung der Gesundheit haben mittlerweile viele Unternehmen erkannt und leistungsfahige Mitarbeiter als eine der wichtigen Ressourcen zum Betriebserfolg erfasst - dies auch vor dem Hintergrund, dass es zukunftig aufgrund des demografischen Wandels und des drohenden Fachkraftemangels fur Unternehmen noch schwieriger wird, den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zu decken. Die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der im Unternehmen tatigen Mitarbeiter ist demzufolge immer wichtiger. Dies gilt in ganz besonderem Masse fur die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), da eine Ubertragung der bewahrten Konzepte und Strategien von grossen Unternehmen nicht moglich ist. Eine Moglichkeit, dieser Problematik zu begegnen, stellt das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) dar. Hier fehlt es allerdings an konzeptionellen Ausarbeitungen eines in sich stimmigen und effektiven BGM, das einerseits der erforderlichen Systematik, andererseits aber zugleich auch den individuellen Bedurfnissen der KMU Rechnung tragt. Das Hauptziel dieser Arbeit stellt daher die Entwicklung eines Grundkonzepts fur die Einfuhrung des BGM in KMU dar. Das Konzept soll Firmen dazu verhelfen, ein umsetzbares, stimmiges und finanzierbares BGM in ihrem Betrieb zu realisieren."
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