Transfer Pengetahuan
Description:... Buku ini sangat bermanfaat bagi praktisi maupun akademisi. Manfaat bagi para praktisi bisnis yang ingin mengetahui hal-hal apa yang perlu diperhatikan untuk mempercepat adanya transfer pengetahuan antar karyawan, karena fokus utama buku ini berdasarkan pemikiran bahwa transfer pengetahuan (knowledge transfer), mempunyai pengaruh terhadap kemampuan berionovasi (innovative capability) dan kinerja organisasi (organization performance). Bagi akademisi, buku ini diharapkan dapat memberikan pengayaan terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, khususnya bidang ilmu Manajemen Sistem Informasi. Dalam era yang serba elektronik dan digitalisasi ini ketiga faktor tersebut penting dalam organisasi yang meliputi mendukung operasi organisasi, dan keunggulan strategis. Sehingga dapat meningkatkan fleksibilitas dan meningkatkan kualitas keputusan manajemen serta kinerja organisasi.
Show description