Erfolgsfaktoren
140 Kolumnen - von dem Erfolgs- und Persönlichkeitstrainer Ottmar Achenbach
Description:... In diesem Buch liefert Ihnen der Erfolgs- und Persönlichkeitstrainer Ottmar Achenbach 140 erprobte Erfolgsfaktoren rund um die Themen: Persönlichkeit, Motivation, Kommunikation, Familie, Verkauf und Wirtschaft (Unternehmen/Unternehmer). Dieses Buch entstand aus meiner mehrjährigen Tätigkeit als Kolumnist für eine regionale Zeitung. Während dieser Zeit entstanden 140 Kolumnen, die in diesem Buch zusammengefasst wurden. Die Inhalte der Kolumnen enstanden aus meiner Tätigkeit als Berater und Trainer in den von mir beratenen Unternehmen. Es ist kaum zu glauben, wie oftmals in den Unternehmen miteinander umgegangen wird und wieviele beratungsresistente Menschen man antrifft. Das ist zum Teil der Stoff, der sich in den Kolumnen widerspiegelt. Meine Berufung ist es mit meiner Tätigkeit aus meiner jahrzehntelangen Berufserfahrung, Unternehmen und den dort arbeitenden Menschen praxisorientierte Lösungen für die Bereiche Führung, Verkauf und Organisation zu bieten. Ethische Grundsätze stehen für mich im Vordergrund meiner Beratungstätigkeit und nicht die Gewinnmaximierung. Es würde mich freuen, wenn es mir gelungen ist, Ihnen mit meinem Buch einige Hinweise, Ideen und Handlungsweisen nahe gebracht zu haben, die Sie zukünftig in die Lage versetzen, noch bewusster mit den täglichen Herausforderungen umzugehen, um die gewohnten Verhaltensmuster zu überdenken und zu verändern. Auszüge von Stimmen zur 1. Auflage „Es ist ein Buch, das man nicht nur einmal lesen und dann ins Bücherregal stellen sollte, sondern man sollte es immer mal wieder zur Hand nehmen, um sich so den Inhalt immer wieder neu ins Gedächtnis zu rufen.“ (Angela Weidner) „Es könnte alles so einfach sein, wenn man sich nur mal ein paar Dinge aus diesem Buch zu Herzen nimmt. Besonders gut gefallen haben mir die persönlichen Geschichten und Anekdoten, die wirklich berühren. Dem Autor ist der Reifegrad und die Eigenmotivation, die hier authentisch rüber kommt anzumerken.“ (Stephanie Markstahler, Personalentwicklerin) „Der Autor wirkt dabei niemals oberlehrerhaft oder besserwisserisch und überlässt es dem Leser, was er davon für sich annehmen möchte.“ (Dagmar Levin, BUCHHANDLUNG LEVIN)
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