Humanizando Las Organizaciones Del Siglo XXI
Líder 3C: Como Lograr una Empresa Humana y Rentable
Description:... ¿Qué ingredientes requiere un liderazgo auténtico y eficaz?
¿Qué retos tenemos en el liderazgo en los próximos años?
¿Qué podemos hacer desde nosotros mismos para dirigir mejor a nuestros equipos?
¿Cómo podemos crear empresas humanas Y rentables?
Humanizando las organizaciones del siglo XXI presenta un nuevo modelo de liderazgo. El líder 3C, basado en la investigación de la psicología moderna, con base empírica.
Desde este modelo se demuestra que un equipo puede liderarse de forma humana y conseguir la rentabilidad.
Al lector le permitirá profundizar en:
- Tendencias en materia de gestión de personas
- Qué es Dirigir por valores desde unos objetivos ambiciosos
- Cómo tener en cuenta el propósito de cada colaborador para crear compañías éticas.
- Detectar los mejores talentos cuando haga selección
El liderazgo no es cuestión de personalidad o de talento. Los mejores líderes hacen gala de valores dispares. Lo que tienen en común es su capacidad de estar centrados, de comprometerse con la acción y conectar con sus principios. Es el liderazgo del futuro. El Liderazgo 3C
¿Cómo ser un gran manager? ¿Cómo contratar a los mejores?
¿Cómo incentivar el liderazgo en los nuevos tiempos?
¿Cuáles son los fundamentos esenciales de la gestión de personas?
¿Qué nos deparará el futuro de los Recursos Humanos?
Si aspiras a liderar a otros de forma ética y efectiva primero debes encontrarte a ti mismo, mejorar tus destrezas y conocer los fundamentos esenciales para encontrarte con el otro.
Este libro trata del liderazgo cotidiano. Lejos de las grandes enseñanzas de los gurús. En cómo alcanzar resultados sólidos y ordenados en el medio y en el largo plazo. Y teniendo en cuenta el presente.
Testimonios:
Fernando CEO "Un libro necesario para dotar a nuestros mandos de las habilidades necesarias para el futuro gobierno de las empresas"
Ángela - RRHH "Gran número de reflexiones sobre el presente y el futuro de la gestión de personas. Aplicable instantáneamente"
Carmen - Formación "!Al fin un libro moderno y actual; un buen manual con claves prácticas y una gran base teórica!"
Biografía del autor:
Guillermo Matía es psicólogo organizacional. Además, es asesor de empresas, entrenador en habilidades de liderazgo, aprendizaje organizacional, gestión del cambio y de desarrollo de cultura organizativa. En los últimos 20 años ha ayudado a equipos y profesionales en procesos de desarrollo y crecimiento.
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