Mobbing verstehen, überwinden, vermeiden
ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche : [1. Mobbing-Buch der Schweiz]
Description:... Das Mobbingkonzept beschreibt, wie Konflikte am Arbeitsplatz eskalieren und eine destruktive Eigendynamik entwickeln, die das Mobbingopfer in einen Teufelskreis der Schwächung zieht und viel menschlisches Leid verursacht. Aber auch für die Gesamtorganisation ist Mobbing schädlich: Durch Mobbing entstehen erhebliche Aufwendungen und Folgekosten durch Einbussen in der Arbeitsproduktivität, hohe Fluktuationsraten, Reibungsverluste in der Teamarbeit sowie empfindliche Störungen in den Arbeits- und Informationsabläufen. Was sind aus organisatorischer Sicht die Hintergründe von Mobbing? Was können Betriebsverantwortliche tun, um Mobbing entgegenzuwirken? Die Autorinnen vermitteln in verständlicher Form grundlegendes Wissen über Mobbing. Dabei bieten sie nicht nur eine Handvoll sporadischer Remeduren, sondern stellen umfassende Konzepte zur Früherkennung, Prävention und Handhabung von Mobbing vor.
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