Entscheidungen im Personalwesen

Das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung

• Author(s): Johannes Kirdorf,
• Publisher: Springer-Verlag
• Pages: 80
• ISBN_10: 3658230002
  ISBN_13: 9783658230005
  
• Language: de
• Categories: Psychology / Industrial & Organizational Psychology , Social Science / Social Work , Business & Economics / Human Resources & Personnel Management , Psychology / Applied Psychology ,

Description:... Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert.