Effective Executive
شما می توانید باهوش ترین و درخشان ترین فرد در شرکت خود باشید و حتی می‌توانید رسانه‌ها و جامعه خود را دوست داشته باشید .
اگر در انجام کارها خوب نیستید و در مسیر سریع رهبری ناموفق هستید ،در این کتاب وقت خود را به خوبی مدیریت می کنید و به خوبی می توانید تعیین اولویت کاری در این کتاب بیاموزید که چگونه یک رئیس و عضو بهتر تیم خود باشید.
Don’t Bring It To Work
هر دفتر کاراکترهای خود را دارد .
در این کتاب جذاب دکتر سیلویا لافیر رایج ترین شخصیت های اداری را توضیح می دهد که چگونه این افراد به شکلی که هستند به دست آماده اند.
اگر شما یا کارمندتان در محل کار رنج می برید .
توصیه های لافیر می‌تواند به شما کمک کند تا از فضای نا مناسب خارج شوید و بهترین کار خود باشید.
Radical Inclusion
زوجی بیش از یک دهه با هم دوست بودند و یکی از تأثیرگذارترین کتابها را نوشتند.
این کتاب دارای ایده هایی است که مدیران بتوانند بیشترین تعداد اعضای تیم را داشته باشند تا تیم های کوچک و با شدت متمرکز .
این دو با ارائه پیامدهایی به شما می‌گویند که چگونه محرومیت منجر به از دست دادن کنترل، فرسایش اعتماد و از دست دادن قدرت می شود.
Powerful
Building a Culture of Freedom and Responsibility
مجموعه ای قوی از سیاست‌هایی در شیوه استخدام کارمندان در اختیار شما قرار می دهد .
اینها ابزار مهم و ارزشمندی برای هر تیم سازی، بدون توجه به صنعت هستند .
رئیس ارشد استعدادیابی سابق در Netflix این حجم جالب را ارائه می دهد تا به شما در درک این شیوه ها کمک کند و این که چگونه آنها برای شما کار کنند .
